근로기준법상 임금은 급여, 수당, 봉급 등 명칭을 불문하고 근로의 대가로 지급하는 모든 금품을 뜻합니다. 이렇게 정의되는 임금 중에 근로자라면 자주 듣는 용어로 평균임금이 있습니다. 오늘은 평균임금의 뜻과 의미 그리고  계산 방법을 알아보고 퇴직금외 적용되는 항목별 내용 에 대해 알기 쉽게 정리해보겠습니다.    [평균임금 의미와 계산방법을 활용한 간편 모의계산] 📌 목 차 1. 평균임금의 뜻과 의미 2. 평균임금 계산 방법 및 공식 (연차수당·상여금 포함)   [ 2026년 기준 실시간 평균임금 계산기 ] 3. 평균임금이 적용되는 4대 핵심 항목 4. 평균임금 계산 시 제외되는 기간 5. 평균임금 계산 예외 사항 및 주의점 6. 핵심 요약 및 마무리 1. 평균임금의 뜻과 의미 평균임금이란 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액 을 말합니다. 쉽게 말해 내가 실제로 받아온 일평균 소득 을 뜻합니다. 기본급뿐만 아니라 근로계약서나 취업규칙에 지급 조건이 명시된 약정수당(상여금, 직책수당 등)과 연장·야간·휴일근로에 따른 법정수당까지 근로의 대가로 받은 3개월간의 모든 임금 이 산정 범위에 포함됩니다. 2. 평균임금 계산 방법 및 공식 평균임금은 산정 사유가 발생한 날(평균임금의 산정 기준일) 이전 3개월 동안에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 이전 3개월 산정 기간의 총일수로 나누어서 계산합니다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이를 적용합니다. ...